Przemyślany proces rekrutacyjny i wdrożenie strategii pozyskiwania talentów oraz rozwoju pracowników to nie wszystkie elementy efektywnego systemu zarządzania talentami. Równie
Czytaj dalej
Dla wielu z nas rozmowa kwalifikacyjna oznacza silny stres. Większość osób koncentruje się wyłącznie na przygotowaniu odpowiedzi na pytania rekruterów.
Czytaj dalej
Każdy pracodawca marzy o tym, by jego pracownicy działali z pełną parą, a wydajność ich pracy była na jak najwyższym
Czytaj dalej
Teoretycznie każdy wie, jakie są cechy dobrego lidera. W końcu jest to osoba, która odpowiada za cały zespół pracowników. Musi
Czytaj dalej
Wprowadzanie wielu innowacji i skupianie się na technicznej stronie naszej działalności nie przyniesie za wiele pozytywnych efektów, jeśli zaniedbamy czynnik
Czytaj dalej
O tym, jak komunikacja jest ważna dla prawidłowego działania firmy, nie trzeba chyba nikogo przekonywać. Efektywna komunikacja pozwala zaoszczędzić czas,
Czytaj dalej
Jednym ze zjawisk, o których mówi się coraz głośniej, jest mobbing i dyskryminacja w pracy. Jednak samo powiedzenie, że tego
Czytaj dalej
Gdy już uda Ci się przeprowadzić udaną rekrutację i stworzyć zespół złożony z wyselekcjonowanych kandydatów, równie ważne jest właściwe pokierowanie
Czytaj dalej
O czym należy wiedzieć, ubiegając się o pracę jako sekretarka lub asystent? Przede wszystkim warto w pierwszej kolejności zapomnieć o
Czytaj dalej