Jakie pytania warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej?
Dla wielu z nas rozmowa kwalifikacyjna oznacza silny stres. Większość osób koncentruje się wyłącznie na przygotowaniu odpowiedzi na pytania rekruterów.
Czytaj dalej
Hr
Jak prawidłowo zaplanować szkolenia w firmie? O czym warto pamiętać?
Każdy pracodawca marzy o tym, by jego pracownicy działali z pełną parą, a wydajność ich pracy była na jak najwyższym
Czytaj dalej
Wczoraj kolega, dziś przełożony — budowanie autorytetu nowego menedżera
Objęcie dowodzenia nad zespołem nigdy nie jest łatwe, podobnie jak budowanie autorytetu od zera. A jeśli jest to zespół złożony
Czytaj dalej
Jak sprawić, by komunikacja w firmie była na najlepszym poziomie?
O tym, jak komunikacja jest ważna dla prawidłowego działania firmy, nie trzeba chyba nikogo przekonywać. Efektywna komunikacja pozwala zaoszczędzić czas,
Czytaj dalej
Co zrobić, gdy pracodawca stosuje mobbing? Przykłady mobbingu
Jednym ze zjawisk, o których mówi się coraz głośniej, jest mobbing i dyskryminacja w pracy. Jednak samo powiedzenie, że tego
Czytaj dalej
Metody zarządzania projektem — jakie są najpopularniejsze?
Wiele dobrych pomysłów nie zostało ostatecznie zrealizowanych przez brak właściwej organizacji. By nasza koncepcja wypaliła, nie wystarczy jedynie sama idea.
Czytaj dalej
Metody zarządzania zespołem — o czym warto wiedzieć?
Gdy już uda Ci się przeprowadzić udaną rekrutację i stworzyć zespół złożony z wyselekcjonowanych kandydatów, równie ważne jest właściwe pokierowanie
Czytaj dalej
Praca jako sekretarka — zakres obowiązków, wymagania. Poznaj cechy dobrej asystentki!
O czym należy wiedzieć, ubiegając się o pracę jako sekretarka lub asystent? Przede wszystkim warto w pierwszej kolejności zapomnieć o
Czytaj dalej