Przemyślany proces rekrutacyjny i wdrożenie strategii pozyskiwania talentów oraz rozwoju pracowników to nie wszystkie elementy efektywnego systemu zarządzania talentami. Równie
Czytaj dalej
Dla wielu z nas rozmowa kwalifikacyjna oznacza silny stres. Większość osób koncentruje się wyłącznie na przygotowaniu odpowiedzi na pytania rekruterów.
Czytaj dalej
Każdy pracodawca marzy o tym, by jego pracownicy działali z pełną parą, a wydajność ich pracy była na jak najwyższym
Czytaj dalej
Objęcie dowodzenia nad zespołem nigdy nie jest łatwe, podobnie jak budowanie autorytetu od zera. A jeśli jest to zespół złożony
Czytaj dalej
O tym, jak komunikacja jest ważna dla prawidłowego działania firmy, nie trzeba chyba nikogo przekonywać. Efektywna komunikacja pozwala zaoszczędzić czas,
Czytaj dalej
Jednym ze zjawisk, o których mówi się coraz głośniej, jest mobbing i dyskryminacja w pracy. Jednak samo powiedzenie, że tego
Czytaj dalej
Wiele dobrych pomysłów nie zostało ostatecznie zrealizowanych przez brak właściwej organizacji. By nasza koncepcja wypaliła, nie wystarczy jedynie sama idea.
Czytaj dalej
Gdy już uda Ci się przeprowadzić udaną rekrutację i stworzyć zespół złożony z wyselekcjonowanych kandydatów, równie ważne jest właściwe pokierowanie
Czytaj dalej
O czym należy wiedzieć, ubiegając się o pracę jako sekretarka lub asystent? Przede wszystkim warto w pierwszej kolejności zapomnieć o
Czytaj dalej